Täytätkö hakemusta ja pohdit, kumpi summa siihen kuuluu? Brutto- ja nettopalkan ero on yksi yleisimmistä kysymyksistä, mutta se on onneksi helppo selventää. Tässä on selkeä tietopaketti siitä, mitä ne tarkoittavat ja miksi ne eroavat toisistaan.
Sovit uudesta työstä tai keikasta: Bruttopalkka
Kun näet palkan työpaikkailmoituksessa tai sovit laskutussummasta, puhutaan lähes aina bruttopalkasta.
Brutto on palkan määrä, josta ei ole vielä vähennetty veroja tai muita maksuja. Et saa tätä summaa kokonaisuudessaan tilillesi, sillä siitä lähtee lakisääteisiä vähennyksiä.
Palkka maksetaan tilillesi: Nettopalkka
Nettopalkka on se summa, jonka näet verkkopankissasi palkanmaksupäivänä. Netto on siis summa, joka jää jäljelle, kun kaikki verot ja maksut on vähennetty. Tämä raha on kokonaan sinun käytettävissäsi. Sinun ei tarvitse huolehtia maksujen tilittämisestä eteenpäin; hoidamme sen puolestasi.
Mitä bruttopalkasta oikein vähennetään?
Palkasta otetaan automaattisesti muutama maksu:
1. Ennakonpidätys: Määräytyy henkilökohtaisen veroprosenttisi mukaan.
2. Sosiaalikulut: Sairausvakuutusmaksu sekä mahdollinen YEL-vakuutusmaksu.
3. Truster palvelumaksu (jos prosentuaalinen tilaus).
Paljonko minulle jää käteen?
Koska veroprosentti on jokaiselle yksilöllinen, kukaan ei voi luvata tarkkaa nettopalkkaa etukäteen.
Kun hinnoittelet työtäsi, huomioi yllä mainitut vähennykset. Jos haluat tietyn summan käteen, laskun loppusumman on oltava suurempi. Voit käyttää apunasi laskureitamme.
Pidä veroprosenttisi ajan tasalla OmaVerossa. Jos ansaitset luultua enemmän, nosta prosenttia ajoissa, jotta vältät ikävät jälkiverot eli mätkyt myöhemmin.