Opas

#Voiko nuori olla kevytyrittäjä?

Lyhyt vastaus: kyllä, tietyin ehdoin. Alaikäisen oikeutta tehdä sopimuksia ja työtä rajoittaa lainsäädäntö, ja siksi palveluilla on ikärajoja ja käytäntöjä, jotka voivat edellyttää huoltajan suostumusta. Ikäraja ja huoltajan suostumus ovat siis käsitteitä, jotka nuoren ja huoltajan kannattaa käydä yhdessä läpi palvelun käyttöehdoista ennen tilin avaamista.

Kun ehdot täyttyvät, kevytyrittäjyys on nuorelle turvallinen tapa aloittaa työelämä: laskutus, verot ja ilmoitukset hoituvat palvelun kautta, eikä nuoren tarvitse perustaa yritystä tai opetella byrokratiaa yksin. Huoltajan kannattaa olla alussa mukana hinnoittelussa ja asiakkaiden kanssa sopimisessa.

Perinteiseen kesätyöpaikkaan verrattuna erot ovat selvät: kesätyössä työnantaja määrää ajat ja tehtävät ja maksaa palkan, kevytyrittäjänä nuori etsii asiakkaansa itse, sopii töistä ja hinnoittelee työnsä. Kumpikaan ei ole toista parempi, mutta kevytyrittäjyys sopii erityisesti silloin, kun kesätyöpaikkoja on vaikea saada tai kun nuori haluaa kokeilla omaa ideaansa käytännössä.

Selvyyden vuoksi: kevytyrittäjänä tehty keikka ei ole työsuhde, vaan nuori tekee työn itsenäisesti ja laskuttaa siitä. Siksi työsuhteen ehdot, kuten työvuorot ja tuntipalkka, sovitaan tässä mallissa toisin: nuori ja asiakas sopivat keskenään työn sisällöstä ja hinnasta. Tämä ero on hyvä käydä nuoren kanssa läpi, jotta odotukset ovat molemmin puolin selvät.

#Millaisia kesäkeikkoja nuori voi tehdä

Kesä on täynnä töitä, joita kotitaloudet mielellään teettävät reippaalla nuorella: nurmikonleikkuu ja muut pihatyöt, koiran ulkoiluttaminen, siivousapu, autonpesu, muuttolaatikoiden kantaminen ja kaupassakäynti ikäihmisille. Digitaidoistakin maksetaan: somesisältöjen tekeminen paikallisille yrityksille, valokuvaus ja videoiden editointi ovat kysyttyjä taitoja.

Huomaa kuitenkin, että kaikki työt eivät sovi alaikäiselle: nuoria työntekijöitä koskeva lainsäädäntö rajoittaa esimerkiksi vaarallisten töiden tekemistä, ja osa töistä vaatii täysi-ikäisyyttä tai erillisiä lupia. Valitse siis keikat, jotka ovat turvallisia ja ikätasolle sopivia, ja tarkista rajoitukset tarvittaessa viranomaislähteistä.

Asiakkaita kannattaa etsiä läheltä ja turvallisesti: naapurusto, sukulaiset, vanhempien työkaverit ja taloyhtiön ilmoitustaulu ovat hyviä paikkoja aloittaa. Huoltajan on hyvä tietää, missä ja kenelle nuori tekee töitä, ja isommista keikoista kannattaa sopia kirjallisesti vaikka viestillä. Tuttujen suositukset tuovat lisää asiakkaita kesän mittaan luonnostaan.

Hyvä ensimmäinen keikka on sellainen, jonka nuori osaa varmasti ja joka on helppo rajata: esimerkiksi nurmikonleikkuu kerran viikossa alkukesän ajan. Selkeä rajaus opettaa sopimisen taitoa ja pitää molemmat osapuolet tyytyväisinä, kun työn sisällöstä ei jää epäselvyyttä.

#Ensimmäinen oma raha ja hinnoittelu

Itse tienattu raha opettaa enemmän kuin yksikään oppitunti: työn ja palkan yhteyden, hinnoittelun ja säästämisen. Kevytyrittäjänä nuori näkee koko ketjun itse, sillä sovelluksesta näkee, mitä asiakas maksaa, mitä veroihin menee ja mitä jää käteen. Se on konkreettista talouskasvatusta.

Hinnoittelussa kannattaa olla reilu mutta ei polkuhintainen: selvitä, mitä vastaavasta työstä yleensä maksetaan omalla paikkakunnalla, ja muista että laskutettavasta summasta vähennetään verot ja palvelumaksu ennen kuin raha on tilillä. Sovi hinta ja työn sisältö asiakkaan kanssa aina etukäteen, mieluiten kirjallisesti vaikka viestillä.

Kesän tienestit kannattaa jakaa jo etukäteen: osa käyttöön, osa säästöön ja mahdollisesti osa johonkin isompaan tavoitteeseen, kuten ajokorttiin. Kun tavoite on selvä, työnteko motivoi aivan eri tavalla. Sovelluksesta nuori näkee koko kesän laskutuksensa yhdellä silmäyksellä, mikä tekee oman talouden seuraamisesta konkreettista ja opettavaista.

Hinnoitteluun saa tukea myös sovelluksesta: palkkalaskuri näyttää etukäteen, paljonko laskutettavasta summasta jää verojen ja palvelumaksun jälkeen käteen. Se tekee nuorelle näkyväksi, miten hinta, verot ja oma palkka liittyvät toisiinsa, ja auttaa asettamaan hinnan oikealle tasolle.

#Mitä nuoren pitää tietää veroista

Myös nuori tarvitsee verokortin, ja sen saa OmaVerosta tai Verohallinnolta. Kevytyrittäjänä nuori saa työstään palkkaa, josta Truster toimittaa ennakonpidätyksen verokortin mukaan ja hoitaa ilmoitukset viranomaisille. Pienillä vuosituloilla veroa menee vähän tai ei lainkaan, mutta verokortti tarvitaan silti aina.

Tärkein opetus veroista on yksinkertainen: kaikki tulot ilmoitetaan, ja rehellisyys kannattaa alusta asti. Kun laskutus kulkee Trusterin kautta, tämä hoituu automaattisesti, sillä palkkatiedot siirtyvät viranomaisille palkanmaksun yhteydessä. Verotuksen perusteet ja nuoren omat tiedot voi tarkistaa vero.fi-palvelusta ja OmaVerosta.

Huoltajan kannattaa käydä verokortin hankkiminen ja ensimmäinen palkkalaskelma läpi yhdessä nuoren kanssa: mitä ennakonpidätys tarkoittaa, miksi palkasta vähennetään maksuja ja mihin tiedot menevät. Nämä ovat taitoja, joita nuori tarvitsee koko työelämänsä ajan, ja ne on helpointa oppia ensimmäisten pienten keikkojen yhteydessä.

Jos nuori saa kesän aikana myös tavallista kesätyöpalkkaa, kaikki palkkatulot lasketaan verotuksessa yhteen. Verokortin tuloraja kannattaa silloin mitoittaa koko vuoden tulojen mukaan. Ajantasaiset ohjeet nuoren verotukseen löytyvät vero.fi-palvelusta ja OmaVerosta.

#Vinkit huoltajalle

Huoltajana voit tukea nuorta muutamalla käytännön asialla: käykää yhdessä läpi palvelun käyttöehdot ja ikärajat, auttakaa verokortin hankkimisessa, sopikaa pelisäännöt työmäärästä ja rahankäytöstä ja olkaa alussa mukana, kun nuori sopii keikoista asiakkaiden kanssa. Näin ensimmäisistä keikoista jää hyvä kokemus.

Kesäkeikkailu kevytyrittäjänä voi olla nuorelle ensimmäinen askel työelämään: se opettaa vastuuta, asiakaspalvelua ja oman talouden hallintaa turvallisissa raameissa. Jos jokin asia mietityttää, Trusterin asiakaspalvelu vastaa mielellään sekä nuoren että huoltajan kysymyksiin.

Hyvä käytäntö on myös sopia, miten laskutus ja viestintä hoidetaan: moni perhe tekee niin, että nuori hoitaa työn ja asiakaskontaktit, ja huoltaja katsoo alkuun laskut läpi ennen lähettämistä. Vastuu siirtyy nuorelle vähitellen, kun rutiini syntyy. Samalla huoltaja näkee omin silmin, että tulot ja verot hoituvat oikein alusta asti.