YEL-juhend

#Mis on YEL — ja miks see üldse olemas on?

YEL (yrittäjän eläkevakuutus, ettevõtja pensionikindlustus) on ettevõtjana töötava inimese seadusjärgne pensionikindlustus — sama põhimõte kui palgatöötaja tööpensionil, ainult et pead selle ise korraldama. See ei ole ainult pensioni jaoks: YEL-i töötulu määrab ka sinu haigushüvitise ja vanemahüvitise suuruse. Seetõttu on YEL turvavõrk, mitte ainult kulu.

Kergettevõtjat puudutab YEL täpselt nagu teisi ettevõtjaid: määrav ei ole ettevõtluse vorm, vaid töö järjepidevus ja töötulu suurus. Juhuslik tegevus tavaliselt YEL-i ei nõua — pidev ja piisavalt tulus tegevus aga nõuab.

#Millal muutub YEL kohustuslikuks?

YEL-kohustus tekib, kui ettevõtjana töötamine kestab järjest vähemalt neli kuud ja hinnanguline YEL-i töötulu ületab igal aastal kinnitatava alampiiri. Piir vaadatakse üle igal aastal — värske summa leiad rakendusest või pensionikindlustusseltsist.

Trusteris ei pea sa piiri ise jälgima: rakendus jälgib sinu arveldust ja annab teada, kui YEL muutub aktuaalseks. Sellisel juhul saab kindlustuse aktiveerida otse rakendusest paari minutiga — partneriks Ilmarinen, ilma eraldi asjaajamise või paberivormideta.

#YEL-i töötulu: kõige olulisem number, mille otsustad sina ise

YEL-i maksed ja kaitse ei põhine otseselt sellel, mida teenid, vaid kinnitatud YEL-i töötulul — hinnangul sinu töö väärtusest. Liiga madalaks määratud töötulu tähendab väiksemaid makseid, aga ka nõrgemat haigus-, vanema- ja pensionikaitset. Töötulu saab muutunud olukorra korral uuendada.

Hea lähtekoht: määra töötulu tasemele, mille maksaksid palgana inimesele, kes teeks sinu töö sinu eest. Rakendus aitab hinnangu koostamisel, ja YEL-i maksed on maksustamisel mahaarvatavad — Trusteris arvestatakse mahaarvamine automaatselt sinu palgas.

#Kolm levinud väärarusaama

„YEL on vabatahtlik.” Ei ole — kui järjepidevuse ja töötulu tingimused täituvad, on kindlustus seadusjärgne ka kergettevõtjale. „Maksan meelsamini miinimumi.” Miinimumtöötulu tähendab miinimumkaitset ka haigestumisel ja vanemapuhkusel — säästmine võib kalliks minna. „Ei puutu minusse, kuna arveldan teenuse kaudu.” Arveldamise kanal ei mõjuta YEL-kohustust — otsustav on töö iseloom.